年会是一个聚会性质的活动。
它的另一个功能是代替一部分人事工作的职能，
在年会上对表现好的员工进行奖励，
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，
让员工有一种“辛苦一年，
该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与
平时不太有机会接触的公司领导
及其它部门的同事们进行沟通和了解。
下面罗列一些经典的主题年会方案：
【龙腾四海】
用我们的双手，
先经历制作龙的历程，
扎出富有灵性的“中国龙”，
再通过分组学习与组合学习的历程 ，
学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作，
学习龙珠 、锣鼓等配合技能，
最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命，
赋予龙灵气，赋予龙威风。
它是积聚了我们团队合作
与集体成果的一堂大型体验盛会。
【沙漠行动】
从大本营出发，
每支队伍所处条件相同，
整个探险之旅行程25天，
其中至少13天是在 来回的路上，
有12天可以在目的地的山上掘金。
在沙漠里，将会遇到四种天气，
有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，
每种天气情况下所需食物和水各不相同。
智者是能够挖到金币
并且活着返回大本营的，
利用特定的虚拟环境，
在轻松愉悦的氛围中
体会团队竞争与合作的快乐。
【一个团队一个梦想】
可以根据客户的具体需求进行度身定制。
学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园，
为实现团队共同的 梦想，
而历经一系列有趣、新奇、有意义的
团队体验项目，
并以互动的形式分享经验，
深入反思讨论
人与自我、
人与团队、
人与自然的关系，
以实现“熔炼团队，
共 创辉煌”的培训目标。
大型团队活动的成败关键
在于全员的参与度及整体场面的控制力。
在《一个团队一个梦》中，
团队成员将分入若干大团，
并依次经历富有挑战 和趣味的“体验区”。
【诺亚方舟】
星罗棋布的小岛中有一个快乐岛，
岛上住着一个快乐的部落。
部落 内部的争斗总是难免的，
因为资源有限；
部落内部的友好也是必须的，
因为享受生活是他们共同的爱好。
快乐就这样一代代延续着，
直到有一天，
他们将面对团队决 策、协作、沟通等
综合能力的巨大考验，
参与者将从集体制作大型标志性作品
中感受到团队的创造能力，
并在深深的震撼中获得极强的团队归属感、
荣誉感和成就感。
【三国风云】
专门为国内外著名企业而设计的大型户外训练项目。
它包含 了多个内涵丰富的大型户外游戏，
集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体，
对参与者的合作能力、领导力、智力、体力
都具有极强的挑战。
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